6
Het nieuwe team van Cadillac is nu al bezig met het rondgooien van geld in de F1-wereld. Het team dat vanaf volgend jaar als elfde team op de grid komt in samenwerking met General Motors, is actief aan het werven voor nieuw personeel.
Het doel van Cadillac is om rond de 600 werknemers te hebben. Ze willen dat doen door in de paddock mensen te informeren. Haas is daar al een belangrijk persoon binnen het team aan verloren, zo stelt Haas-teambaas Ayao Komatsu.
Cadillac gaat eerste F1-auto onthullen tijdens Super Bowl
Perez vindt Verstappen de beste F1-coureur ooit
Eén per dag
Volgens meerdere geruchten zijn ze momenteel één persoon per dag aan het contracteren en zitten al op de 330 werknemers. Het doel van Cadillac is om te eindigen met 600 werknemers. Haas verloor onlangs zijn Trackside Operations Manager Peter Crolla aan Cadillac.
In Barcelona werd Haas-teambaas Ayao Komatsu gevraagd wat hij van de wervingsstrategie van Cadillac vindt: "Ik weet zeker dat als je het Aston Martin vraagt, zij je dat ook zullen vertellen. Ze bieden behoorlijk hoge salarissen om talent te lokken, maar dat hoort bij het spel", voegde de Japanner eraan toe. "Ik klaag niet." Komatsu zegt dus dat Cadillac erg veel geld biedt en jong talent eigenlijk letterlijk omkoopt.
Oude gezichten
Voormalig Marussia-baas Graeme Lowdon is al teambaas van Cadillac en ook de bekende voormalige Renault-ingenieurs Nick Chester en Pat Symonds zijn aan boord. Iedere Formule 1-kenner weet dat Marussia geen geslaagd project is Het team met Russische roots wist in vier jaar tijd niet hoger dan de negende plaats te eindigen in het constructeurskampioenschap.
Ondanks de grote werving van Cadillac is er nog niets bekendgemaakt over de coureurs die gaan rijden voor het Amerikaanse team. De namen van Valtteri Bottas en Sergio Pérez zijn al gevallen, maar er is nog niets bevestigd. Er gaan ook geruchten dat het team Amerikaanse rijders in de auto wil zetten.
Grand Prix van Abu Dhabi
C. Sainz jr
16 leden hebben dit team als favoriet
Reacties (6)
Login om te reagerenOuw-sjagerijn
Posts: 18.957
Goed personeel werf je met hogere lonen aan te bieden dan je concurrenten, das van alle tijden.
Dus de overstappers hebben vooralsnog gelijk.....wat de toekomst brengt zie je dan wel weer.
iOosterbaan
Posts: 2.074
Toch moeten ze binnen een budget plafond blijven....dus ze kunnen niet eindeloos meer blijven bieden....
Ouw-sjagerijn
Posts: 18.957
Ik dacht weleens gelezen te hebben dat de topteams 1000 mannen en vrouwen aan personeel hadden.
Cadillac gaat voor 600 mannen en vrouwen.
ikwilookreageren
Posts: 296
apply.workable(.)com/cadillacf1team/j/3D4D16659E/
Voor wie geïnteresseerd is
mario
Posts: 14.589
Er worden continu goede werknemers weggekaapt bij andere teams, dus dat is niet vreemd.... En wil Cadillac goed ten tonele komen zullen ze dat ook moeten doen.... Ik vind het niet zo gek...
Hagueian
Posts: 8.233
Klinkt als het businessmodel van de F1