'Red Bull-personeel ontstemd na ongepaste opmerkingen Marko en Mintzlaff'

Uit ervaring weet ik dat Engelsen niet zo goed tegen directheid kunnen. Dat wordt vaak als bot ervaren. Oostenrijkers kunnen direct zijn. Dus ja dat zal wel even hard aangekomen zijn.

niet alleen dat, ook het feit dat Marko constant aan de schnaps zit en de Britten aan de thee, daar begint de ellende al mee

Huh, Mintzlaff is geen personeelslid maat een grootaanderlhouder. Als ze hem weg willen sturen dan zaleerrst iemand zijn aandelen voor veel te veel geld moeten overnemen.

Helemaal ondenkbaar is dat niet, b.v. door Ford.

De vraag is of Mintzlaff dit werkelijk zo op deze manier gezegd heeft, want dat is wel heel erg cru. Dat hij Horner al meer dan anderhalf jaar weg wou hebben bij RBR is algemeen bekend, maar om dit nu zo te zeggen nadat het eindelijk gebeurd is kan ik me niet voorstellen. The Sun is de bron? Hmmm.

Misplaatste grap van met name Mintzlaff.

Ik vind zulke grappen prima kunnen. Ik zou er zelf ook smakelijk om lachen. Mensen die dat niet kunnen, zijn te gevoelig of hebben lange tenen.

@VestAan: Volgens mij is Mintzlaff geen aandeelhouder. Dat Mateschitz (de zoon van de oprichter). Mintzlaff is slechts de CEO en dus personeelslid.

Ja Beri, maar mensen die er niet tegen kunnen vinden jou weer gevoelloos en hard. Een goede manager/ directeur kan een speech houden die beide type mens aanspreekt en motiveert.

Die moeten gewoon een dikkere huid kweken @Joeppp

@Beri: Een goede manager (of een soortgelijke functie) voelt z'n medewerkers aan en weet wanneer zulke opmerkingen kunnen en wanneer niet (te vroeg)....

Ik ben voor harde grappen hoor, daar is niks mis mee. Maar er is een tijd en plaats voor grappen. Dus als het ene personeelslid zo'n grap maakt tegen een ander personeelslid op de vloer: prima.

Maar als je als CEO zo'n grap maakt tijdens een meeting met het personeel over degene die je zelf hebt ontslagen, dat is misplaatst. En wie gaat die man nu daadwerkelijk zelf een mailtje sturen als je een vraag hebt? Want hij neemt toch niemand serieus op deze manier? Ik zou het niet in mijn hoofd halen.

In zijn positie moet hij gewoon neutraal aangeven dat ze afscheid hebben genomen van Horner en Co en wat dit betekent voor de organisatie. Dat is niet het moment om de grapjas te gaan uithangen.
Het voelt juist eerder als zwakte van hem dat hij zich met de situatie eigenlijk geen raad weet en niet weet wat hij moet zeggen en dus maar een grapje maakt.

Idd Patrace, geven de hooggeplaatsten even aan er wel de lol van in te zien dat ze jouw collega's hebben ontslagen. Volgende week hebben ze misschien wel zin om de grap te herhalen met jou als onderwerp. Echt een grap om gezellig mee te lachen.

En zij zullen zeggen dat jij wat gevoeliger moet zijn beri.

Zoals iedereen die hier regelmatig komen weten ben ik niet van de grappen, hoe hard of melig ze ook zijn.

Onderbroekenlol.....niet aan mij besteed.

Pies en poep grapjes...niet aan mij besteed....

Grappen die over s*ks gaan....niet aan mij besteed

Nee, ik ben meer van de intelligentie grappen.

Paulies grappen zijn altijd ruim binnen de grenzen van het betamelijke!

Oliver Mintzlaff werkte sinds 2008 in de marketing, waaronder ook in het voetbal gebeuren en sinds 2014 alleen nog maar in het voetbal gebeuren en werd in datzelfde jaar CEO van RB Leipzig.
Toen hij zijn nieuwe functie als directeur bij RB GmbH in 2022 kreeg werd overal de vlag uitgehangen in de voetbalclubs waar hij werkzaam was geweest. Hij was zeer ongeliefd.

Dit heeft destijds in de betrouwbare media gestaan. Uitspraken van mensen die met hem gewerkt hadden.

Wat hij hier schijnbaar heeft gezegd tegen mensen die tevreden waren met Horner als hun baas is niet grappig en totaal ongepast.
Hij hoort een neutrale speech te houden, maar hij kon zijn leedvermaak kennelijk niet verbergen. Zeer onprofessioneel.

@Joeppp de wereld is nou eenmaal geen zachte deken van lieflijkheid. Verwachten dat mensen altijd maar rekening houden met tere zieltjes is de wereld op zijn kop. En helaas op dit moment wel de realiteit.
Wat mij betreft mag de wereld een stuk harder worden. Realistischer en daarmee verdraagzamer. Want het huidige pamperen zorgt alleen maar voor ellende in de wereld. Belangrijke maatschappelijke kwesties worden weggewuifd omdat inclusiviteit en acceptatie belangrijker worden geacht. Laat er maar een keer oorlog hier uitbreken. Of misschien wel beter; een maand lang geen enkel greintje internet beschikbaar in dit land. Het zal de verhoudingen binnen de maatschappij, de zelfredzaamheid van individuen alsmede de tere zieltjes goed doen om wat werkelijk belangrijk is in het leven, het overleven, voorop te stellen in plaats van over elke zandkorrel te discussieren of je er aan te storen.

Gelukkig ben ik geen Gen Z.

Beri, wat ik je probeer duidelijk te maken is dat niet iedereen zoals jij is. Dat kunnen de rode dominanten mannen en vrouwen wel willen maar de realiteit is anders. Om mensen optimaal te laten werken zal je verschillend met mensen moeten omgaan. Dit heeft niks met gen z te maken maar met verschillende persoonlijkheden en een persoonlijkheid is wat anders dan een mening.

Ah zo een ben jij @Joeppp Het alom bekende maar totaal ongefundeerde DISC methodiek toekennen aan individuen om ze te "identificeren". Genoeg studies die aantonen dat dit gewoon kwakzalverij is en ook genoeg praktijkvoorbeelden waarin dit lachwekkend genoemd mag worden. Tekenend voor je reacties dat je dit dus aanhaalt. Maar ik had het kunnen verwachten als je dit soort tegenreacties aan mij geeft en dan een lachwekkende verwijzing maakt naar een ongefundeerde methodiek die het meeste weg heeft van racistische bejegening als je het aan mij vraagt.

Anywho; ik definieer tere zieltjes inderdaad met de tand van de tijd en de huidige maatschappij. Het pamperen en de moderne insteek, inkijk en verwachtingen door de voornamelijk Gen Z, zorgt voor een valse verhouding. Ik ben niet van mening dat mensen in veel gevallen een dikkere huid moeten kweken. Ik zie het als een gegeven en een onvoldongen feit dat mensen dat moeten doen. Verbolgen zijn over een opmerking als die van Mintzlaf is daar een perfect voorbeeld van.

Maar je wordt wel geïrriteerd als ik een andere mening heb en gast er dingen bijhalen die je zelf fantaseert. Op mij komt het over alsof je weinig kennis hebt en slechtst vanuit je eigen perspectief kijkt en beredeneerd. Daar kom je niet zover mee als manager of directeur waar dit artikel toch over gaat.

En weer een denigrerende mening omdat je wenst iemand in een hokje te plaatsen. En de onwetendheid straalt er van af omdat je niet weet hoe je mij moet identificeren.

Dus, wil je nog een poging wagen? Het beredeneren vanuit eigen oogpunt is iets wat je altijd hoort te doen. Je hebt immers een mening en dat is waar op een Forum gevraagd wordt met een reactie. We hoeven hier geen kumbaya te zingen of in de polonaise te lopen.
Er zit een wezenlijk verschil tussen meningen uiten en functionerend opereren in de maatschappij of een bedrijf. Maar dat is iets dat jou ontgaat als je mensen maar steeds in hokjes wilt stoppen of poogt te identificeren.

Nou zeg, je reageert wel heel geprikkeld, misschien moet je een iets dikkere huid kweken.

Die mening mag je hebben. Ik zou eerder zeggen dat jij degene bent die geprikkeld reageert op feitelijke juistheden die ik uit. Maar dat is weer mijn mening.

In welk hokje zou je jezelf plaatsen?

De vraag is natuurlijk of dit als dit al zo is gezegd en zo ja in welke context wat was het hele verhaal, tevens moeten we niet vergeten dat Horner al geruime tijd bezig was om deze twee mensen buitenspel te zetten samen met de andere groot aandeel houder.
Horner heeft gegokt en verloren hij wilde alleen de zeggenschap ten koste van deze 2 dus nu huilen, ik weet niet waarom is zelfmedelijden wat nergens op slaat geen prestaties verloren gevecht om macht en een ingezette koers die jarenlang vertraging kan opleveren.
Het zal wel een probleem worden om de Engelse medewerkers te enthousiasmeren onder buitenlandse leiding.

Dit draadje met interesse gelezen. Joepp zit er wat kon betreft goed in.
Dat uitgerekend Beri zelf je tere zieltje blijkt te zijn was bijzonder amusant om te lezen. Bedankt voor het lachen :)

@Rimmer
Ja ik ga deze draad echt niet zitten lezen, tyfus veel moeite. Ik vertrouw jou gewoon dat het de moeite waard was...

Er staan daar vaak lezenswaardige artikelen!

Best vaak inderdaad.

Wil jij soms zeggen dat Helmut wat roeptoetert of zomaar wat zegt?

Marko heeft maar 1 toon. Het is dus vooral de boodschap geweest.

Ik heb overigens begrepen dat Horner na zijn speech, waar hij aankondigde dat hij uit zijn functie was gezet, een donderend applaus kreeg.

Horner verdiende nog niet dit 'ontslag'. Hij is volgens mij uit functie gezet en niet ontslagen.

Hij is 1 van de twee team bazen die sinds lange tijd een F1 team uit het slop heeft getrokken vanaf bankroet. En niet alleen dat. Hij maakte RBR samen met Mercedes het meest succesvolle F1 team sinds zeer lange tijd. En welbeschouwd hebben ze ook dit jaar 2 races gewonnen. Hoewel het verval in 2023 startte door Wache belangrijker te maken dan Newey, is het verval groter geworden en nu lijkt het verval bijna onomkeerbaar. Maar de grote successen zijn nog maar van een half race jaar terug.

Horner verdiende het niet op prestaties. Hoe een nare man ik het soms ook vind.

Brown is de ander die het heeft geflikt. Of hij moet het nog wel even dit jaar over de streep trekken. Maar ook hij heeft een swalkend team terug aan top gebracht.

Dat niveau had Horner. EN waarom zou hij niet weer dit kunnen doen met een gedegen plan?

Gingen al kopstukken weg toen Horner er nog was, hoeveel zullen er nog weg gaan, nu hij weg is.

Ik verwacht dat er wel meer mensen zullen vertrekken. Niet persé de kopstukken, maar ook operationeel personeel zal nu eerder open staan voor een aanbod van een ander team. En die aanbiedingen zullen zeker komen van teams als Audi, Cadillac en ook van de gevestigde teams als Williams, Haas en Alpine.

Kundig F1 personeel is betrekkelijk schaars dus vissen ze allemaal in dezelfde vijver en talent met F1 ervaring is gewild.

Nee, die worden ‘kaltgestellt’

Duitse/Oostenrijkse humor uit Britse monden daar krijg je weer een beetje 'Allo 'Allo gevoel van

Good Meuning!

Zijn Fransen die Allo Allo Rene en consorten...maar allemaal Britten in de serie natuurlijk. Hilarische syrcom

ja Rene en consorten wel, maar je had ook 'Herr Flick from ze Gestapo' :)

The fallen Madonna with the big boobies.

By van Clomp haaha.

het gekke is, Allo Allo was een parodie op Secret army , een serieuze versie over het verzet in WO2. die liep maar twee seizoenen terwijl de parodie het tien seizoenen volhield

@John: Het was "Good moaning!" en daarom ook zo grappig....

@Paulie: Het waren allemaal Britse acteurs, of in ieder geval acteurs met een Engelstalige achtergrond....

Ik moest het wel ff opzoeken, maar Herrr Flick von der Gestapo wordt gespeeld door Richard Gibson en is geboren in Uganda en heeft Britse ouders...

Wel een fantastische serie 😁

Helga: What about the good news?
Herr Flick: The good news is there is no more bad news.

Tears of the Sun is er nycks bij...