Door het financiële dal waarin het team van Sauber zich in de periode 2013 - 2016 bevond heeft team ook flink moeten snijden in het personeelsbestand. Dat heeft ervoor gezorgd dat de Zwitserse renstal afgezakt is van stabiele middenmotor, naar een positie in de achterhoede van het veld. Nu de financiële toekomst van de renstal gewaarborgd is en Frederic Vasseur de nieuwe teambaas is, wil de equipe op zoek naar nieuw personeel.
Sauber wil voor volgend seizoen minimaal honderd mensen erbij hebben. Momenteel werken er ongeveer 300 mensen bij Sauber, voor volgend jaar heeft het team zicht verzekert van de nieuwste specificatie van de Ferrari-motor. Vasseur wil volgend jaar terug naar de middenmoot.
"We hebben niet genoeg personeel, waardoor de ontwikkeling van onze auto niet snel genoeg gaat. Met name of het aerodynamische vlak liggen we achter op teams als Haas en Toro Rosso. We moeten de juiste mensen op de juiste plek zien te krijgen, het is daarbij geen nadeel dat we in Zwitserland gevestigd zijn. We krijgen regelmatig sollicitaties van mensen uit Duitsland", aldus Vasseur in gesprek met Autosport.
Vandaag werd de eerste dag van het Chinese raceweekend afgewerkt. Op het veelbesproken asfalt van het circuit van Sha...
George Russell kende een enorm tegenvallende Sprint Kwalificatie in China. De Britse coureur worstelde met de omstand...
Charles Leclerc kende vandaag een tegenvallende Sprint Kwalificatie in China. De Monegaskische Ferrari-coureur spinde...
Sergio Perez maakt er in China geen geheim van dat hij heel graag zijn contract bij Red Bull Racing wil verlengen. De...
De eerste dag van het Chinese raceweekend werd gekenmerkt door een aantal opmerkelijke bermbranden. Terwijl het koud ...
Goed plan vind ik
Als je ergens op reageert sta je nooit bovenaan. ;)
Tenzij je als eerste op het artikel reageert zoals Kriskroser ;-)
Dan staat dus het artikel bovenaan.
Daaronder pas de eerste reactie.
Verdorie Larry. Je bent echt veel te bijdehand. ;-)
Maar wel bovenaan de lijst met reacties.
De artikelen lees ik toch niet.
De reacties zijn vaak van een hoger niveau.
Dan zijn ze stom dat ze Kaltenborn hebben laten gaan... die had zo voor elke beschikbare functie 2 mensen aangenomen.
Zullen ook niet allemaal junior posities zijn
200.000 p maand x 12 is 1.2 mil per jaar... laten sommigen meer verdienen dus ruwe schatting 1,5 miljoen per jaar extra op een budget van 109 miljoen... gelijk aan 48 vloeren, 95 vleugels, 1/60ste van een motor.... dit kan dus prima bezuinigd worden met een goede deal met charles lecler .... Het beste besluit dat men kan nemen daar als je ziet dat ze gewoon niet mee kunnen komen in de ontwikkeling race.
Bovendien gaat @Tylahunter er ook nog eens volledig aan voorbij dat Sauber ook nog belasting moet afdragen over die salarissen. Ik neem tenminste aan dat 2.000 netto is, anders wordt het wel heel karig... Budget zal voor die 100 mensen dus minimaal 3 miljoen per jaar zijn, lijkt mij.
@Erwin bedoelde vast 2.000 per dag.
Ze hebben nou al geen luis om dood te drukken, moeten die mensen zeker op vrijwillegers basis gaan werken.
@Daarom. Misschien moet je het artikel ff lezen.
Maar er moet er toch 1 het laatste team zijn.
Lokale tijd
05:00 - 06:00
09:00 - 11:00
09:00 - 10:00
09:00 - 11:00
Lokale tijd
05:00 - 06:00
09:00 - 11:00
09:00 - 10:00
09:00 - 11:00
Bahrain International Circuit - Wintertest
Rogier hier
Posts: 6.383
Dan zijn ze stom dat ze Kaltenborn hebben laten gaan... die had zo voor elke beschikbare functie 2 mensen aangenomen.