0
In de nieuwe RaceReport is te lezen dat Jos Verstappen zijn manager Huub Rothengatter momenteel gesprekken voert met de teams van Sauber, Jordan, Jaguar, B·A·R en Toyota. En natuurlijk het team van Minardi om te kijken voor de mogelijkheden in 2004.
De opties van Jos zouden niet bij de topteams van Ferrari, McLaren, Williams of Renault liggen volgens RaceReport, behalve voor testwerk. Nick Heidfeld wordt genoemd bij diverse teams omdat hij weg zou willen bij Sauber, zijn keuzes vallen op B·A·R, Jordan en Toyota.
De kansen voor Jos zouden vooral liggen bij teams als Sauber en Jordan. Bij Sauber wil Heidfeld weg, is Frentzen versleten en zou Fisichella veel salaris vragen. B·A·R zou een optie kunnen zijn, maar men is goed opweg met een nieuw contract voor Villeneuve.
Jaguar zou naast Mark Webber graag een nieuw jong talent willen hebben, Jos heeft talent maar jong is hij in dat opzicht natuurlijk niet meer. Toyota wil graag Heidfeld hebben en zit ook niet te wachten op de 10 miljoen euro aan sponsorgeld dat 'The Boss' mee zal brengen voor 2004.
Iemand die daar wel op zit te wachten is Eddie Jordan. Jordan zou al in stille gelederen rond zijn met Mercedes over het verkrijgen van motoren, waardoor Alexander Wurz ook heeft gezegd zeker te zijn dat hij bij Jordan zal rijden in 2004. Eddie Jordan zal volgens RaceReport zeker met Jos willen onderhandelen vanwege zijn sponsorgeld, iets wat Jordan zeker nodig heeft!
Ook spreekt RaceReport over de toekomst voor Minardi, waarin men ook schrijft over een groep Italiaanse investeerders die willen instappen bij Minardi. Stoddart zou half augustus met Verstappen gaan praten, en zou de grootste kans maken als team waarvoor Jos zal uitkomen in 2004 mits deze zich goed kunnen versterken. Manager Raymond Vermeulen: "Wacht maar af tot Hongarije, dan zal er meer duidelijkheid zijn."
Voorlopig is het afwachten tot de Britse Grand Prix, hier zouden een aantal teams de knoop willen doorhakken voor de bezetting van 2004.
Grand Prix van Abu Dhabi
C. Sainz jr
162 leden hebben dit team als favoriet
Reacties (0)
Login om te reageren