McLaren doet aan teambuilding op een legerbasis

<< Naar nieuwsoverzicht

McLaren doet aan teambuilding op een legerbasis

Gepubliceerd op 19 jan 2018 11:33
7
Door: Rob Veenstra

McLaren heeft de teamleden in de voorbereiding op het seizoen 2018 naar een Engelse legerbasis waar militairen opgeleid worden gestuurd. Daar, in Sandhurst, moet de Britse renstal de basis gelegd hebben voor een succesvol jaar in de Formule 1. McLaren heeft aan teambuilding gedaan en is op zoek gegaan naar leidersfiguren binnen de organisatie. Michael Collier, head of human performance: "We zijn hier om leiders te ontwikkelen, dat is iets wat elk succesvol raceteam nodig heeft."

Meer over McLaren

<b> Opinie: </b> Brown liet zich van slechtste kant zien in Abu Dhabi

Opinie: Brown liet zich van slechtste kant zien in Abu Dhabi

8 dec

Norris veegt vloer aan met Ben Sulayem en vloekt op FIA-gala

12 dec

mario

Posts: 14.754

Teambuilding is zo ontzettend 2010 en compleet achterhaald....
Gelukkig ben ik eigen ondernemer, maar toen ik nog wel in loondienst zat wilde ik alleen dat ik mijn werk goed deed en dat mijn werkgever mijn loon elke maand netjes overmaakte....
Ik ga echt niet beter werken omdat we met z'n allen... [Lees verder]

1
19 jan 2018 - 13:09

F1 Nieuws McLaren

Reacties (7)

Maximo

Posts: 9.605
Gatverdegatver.... Als op mijn werk weer zo'n dag is stel ik altijd voor dat we ook gewoon met z'n allen naar het Casino kunnen en daarna tot de late uurtje door kunnen zakken.

Dat is namelijk wel leuk en er komt net zo veel uit als bij die geënsceneerde teambuildingsdagen waar de helft zich ineens anders gedraagt dan normaal gesproken.
- + 0
- 19 jan 2018 - 11:51
- Maximo
  
  Posts: 9.605
  Of ga lekker skiën, borrelen en wat rondrijden op ijs in toffe wagens, dat deden ze altijd bij Ferrari (behalve vorig jaar toch?). Ook leuk.
  + 0
  
  19 jan 2018 - 11:53
- Larry Perkins
  
  Posts: 62.057
  De grootste hit: met z’n allen naar de kroeg en je vol laten lopen op kosten van de baas!
  + 0
  
  20 jan 2018 - 01:21
schwantz34

Posts: 41.567
Het rommelige einde was in elk geval zeker aan het gepruts van Renault te danken, die door gereviseerde onbetrouwbare meuk aan TR te leveren zelf nog een plaatsje opschoven in het WCC, waar ze nb nog apetrots op zijn ook nog!.
- + 0
- 19 jan 2018 - 13:02
mario

Posts: 14.754
Teambuilding is zo ontzettend 2010 en compleet achterhaald....
Gelukkig ben ik eigen ondernemer, maar toen ik nog wel in loondienst zat wilde ik alleen dat ik mijn werk goed deed en dat mijn werkgever mijn loon elke maand netjes overmaakte....
Ik ga echt niet beter werken omdat we met z'n allen aan het survivallen zijn geweest in de Ardennen.....
- + 1
- 19 jan 2018 - 13:09
- Mr Marly
  
  Posts: 7.941
  Eens, al vind ik een kerstpakket of een (kleine) attentie bij bijzondere aangelegenheden (trouwen, geboorte etc.) altijd een mooie blijk van waardering wat ook motiveert.
  + 1
  
  19 jan 2018 - 14:28
- hondamp4/4
  
  Posts: 1.542
  @Mario ik denk eigenlijk dat jouw idee van ik doe gewoon m'n werk en verwacht alleen salaris terug nogal achterhaald is. Van mensen met een dergelijke instelling wordt bij ons altijd snel afscheid genomen, wellicht is dit per branche en vakgebied anders natuurlijk.
  + 0
  
  19 jan 2018 - 16:11
- rickf1
  
  Posts: 1.623
  Idem, zo zinloos. Als je een beter team wilt maken moet je het op de werkvloer doen, daar waar je de processen en interactie die er echt toe doen plaatsvinden.
  + 1
  
  19 jan 2018 - 16:46
- rickf1
  
  Posts: 1.623
  @HONDAMP4/4
  
  Alles wat een werkgever extra wil leveren kan nog al eens in conflict staan met het belang van de werknemer. Soms kost het de werknemer extra tijd. Soms maakt het de werknemer afhankelijk (lease auto, extra bijdragen aan het een en ander, pensioen regelingen, etc.). Soms maakt het de werknemer minder verantwoordelijk (pensioen... geen idee hoe dat werkt). Soms gaat privé en werk door elkaar lopen en ook dat is ongezond vanuit gezondheidsperspectief.
  
  Een werkgever (en niet een werknemer zoals @Mario & ik) die enkel bepalen wat een moderne werknemer is, dat is een onzinnige zaak. Het zijn namelijk verschillende belangen.
  + 1
  
  19 jan 2018 - 16:50
rickf1

Posts: 1.623
Zware dag voor de teamleiding!
- + 0
- 19 jan 2018 - 16:44
Larry Perkins

Posts: 62.057
“We zijn hier om leiders te ontwikkelen.”

Mooi, dus Stoffel staat straks in de pits als een Duitser bevelen uit te delen. Wordt een gezellige boel daar bij McLaren, vooral als hij Alonso de koffie laat halen.

En bij succes wordt het een nieuwe trend in Vlaanderen... You go Stoffel! ;)
- + 0
- 20 jan 2018 - 01:19