McLaren heeft de teamleden in de voorbereiding op het seizoen 2018 naar een Engelse legerbasis waar militairen opgeleid worden gestuurd. Daar, in Sandhurst, moet de Britse renstal de basis gelegd hebben voor een succesvol jaar in de Formule 1. McLaren heeft aan teambuilding gedaan en is op zoek gegaan naar leidersfiguren binnen de organisatie. Michael Collier, head of human performance: "We zijn hier om leiders te ontwikkelen, dat is iets wat elk succesvol raceteam nodig heeft."
Het is nog altijd niet duidelijk wie Lewis Hamilton volgend jaar gaat opvolgen bij Mercedes. Meerdere namen worden in...
Formule 3-coureurs Nikola Tsolov en Martinius Stenshorne hebben een opvallende straf ontvangen. In Imola moesten beid...
Charles Leclerc rijdt vanaf dit weekend met een nieuwe race-engineer. Het team van Ferrari maakte vorige week bekend ...
Max Verstappen heeft dit weekend dubbele dienst. Hij rijdt de Grand Prix van Emilia-Romagna op het circuit van Imola,...
Het Red Bull-concern is al jarenlang eigenaar van twee Formule 1-teams. Red Bull Racing en Visa Cash App RB hebben de...
Gatverdegatver.... Als op mijn werk weer zo'n dag is stel ik altijd voor dat we ook gewoon met z'n allen naar het Casino kunnen en daarna tot de late uurtje door kunnen zakken.
Dat is namelijk wel leuk en er komt net zo veel uit als bij die geënsceneerde teambuildingsdagen waar de helft zich ineens anders gedraagt dan normaal gesproken.
De grootste hit: met z’n allen naar de kroeg en je vol laten lopen op kosten van de baas!
Het rommelige einde was in elk geval zeker aan het gepruts van Renault te danken, die door gereviseerde onbetrouwbare meuk aan TR te leveren zelf nog een plaatsje opschoven in het WCC, waar ze nb nog apetrots op zijn ook nog!.
Teambuilding is zo ontzettend 2010 en compleet achterhaald....
Gelukkig ben ik eigen ondernemer, maar toen ik nog wel in loondienst zat wilde ik alleen dat ik mijn werk goed deed en dat mijn werkgever mijn loon elke maand netjes overmaakte....
Ik ga echt niet beter werken omdat we met z'n allen aan het survivallen zijn geweest in de Ardennen.....
@Mario ik denk eigenlijk dat jouw idee van ik doe gewoon m'n werk en verwacht alleen salaris terug nogal achterhaald is. Van mensen met een dergelijke instelling wordt bij ons altijd snel afscheid genomen, wellicht is dit per branche en vakgebied anders natuurlijk.
@HONDAMP4/4
Alles wat een werkgever extra wil leveren kan nog al eens in conflict staan met het belang van de werknemer. Soms kost het de werknemer extra tijd. Soms maakt het de werknemer afhankelijk (lease auto, extra bijdragen aan het een en ander, pensioen regelingen, etc.). Soms maakt het de werknemer minder verantwoordelijk (pensioen... geen idee hoe dat werkt). Soms gaat privé en werk door elkaar lopen en ook dat is ongezond vanuit gezondheidsperspectief.
Een werkgever (en niet een werknemer zoals @Mario & ik) die enkel bepalen wat een moderne werknemer is, dat is een onzinnige zaak. Het zijn namelijk verschillende belangen.
“We zijn hier om leiders te ontwikkelen.”
Mooi, dus Stoffel staat straks in de pits als een Duitser bevelen uit te delen. Wordt een gezellige boel daar bij McLaren, vooral als hij Alonso de koffie laat halen.
En bij succes wordt het een nieuwe trend in Vlaanderen... You go Stoffel! ;)
Lokale tijd
13:30 - 14:30
12:30 - 13:30
15:00 - 17:00
17:00 - 18:00
16:00 - 17:00
15:00 - 17:00
Lokale tijd
13:30 - 14:30
12:30 - 13:30
15:00 - 17:00
17:00 - 18:00
16:00 - 17:00
15:00 - 17:00
Bahrain International Circuit - Wintertest
mario
Posts: 11.951
Teambuilding is zo ontzettend 2010 en compleet achterhaald....
Gelukkig ben ik eigen ondernemer, maar toen ik nog wel in loondienst zat wilde ik alleen dat ik mijn werk goed deed en dat mijn werkgever mijn loon elke maand netjes overmaakte....
Ik ga echt niet beter werken omdat we met z'n allen... [Lees verder]