De redactie van F1Today.nl is per direct op zoek naar enkele enthousiastelingen die het nieuwsteam komen versterken. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Reageer dan snel!
Jij
- Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift (kennis van andere talen, zoals Spaans, Duits, Chinees en Portugees is een pré).
- Bent gedreven, stressbestendig en beschikt over een flinke dosis humor en relativeringsvermogen. Bovendien werk je graag in teamverband.
- Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en laat je niet met een kluitje in het riet sturen als je écht iets wilt weten.
- Staat midden in de nacht op om een kwalificatie of race te zien; er gaat immers niets boven 'live'.
- Koestert een liefde voor de Formule 1
Wij bieden
F1Today.nl belooft niemand gouden bergen, enkel puur realisme. Als jij bewijst de persoon te zijn waar wij niet omheen kunnen, dan wordt dat beloond. Werken bij ons nieuwsteam is een unieke kans deel uit te maken van een jonge, enthousiaste en dynamische redactie. Bovendien bieden wij talenten zoals jij een platform waarmee je de wereld kunt laten zien wat je in huis hebt. Formule 1 is journalistiek gezien één van de meest interessante onderwerpen om over te schrijven. De enorme aantallen fans, en dus lezers, zijn hiervan een keihard bewijs.
Ga jij de uitdaging aan? Mail dan naar
jobs@f1today.nl.
Trending nieuws
-
Sergio Perez kende een frustrerende race in Miami. Bij de start maakte hij een remfout, en dat kostte hem bijna zijn ...
-
Het is nog steeds niet helemaal duidelijk waar de toekomst van Max Verstappen ligt. Hij beschikt over een langlopend ...
-
Het team van Red Bull Racing kent een onrustig jaar in de Formule 1. Het rommelt achter de schermen, en meerdere ande...
-
Over ruim een maand staat de iconische 24 uur van Le Mans weer op het programma. Ook dit jaar staan er weer veel kans...
-
Carlos Sainz kwam gisteren in Miami als vierde over de streep, maar hij werd als vijfde geklasseerd na een tijdstraf....
-
16:46
F1
-
16:09
F1
-
14:47
F1
-
17:22
WEC
-
15:24
F1
Reacties (0)
Login om te reageren